\n<\/p>\n
LIPUTANPUBLIK.ONLINE<\/strong> \u2013 Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengajak tiga lembaga internasional dalam pengembangan SDM ketenagakerjaan di Indonesia. Tiga lembaga tersebut Japan International Cooperation Agency (JICA), The Korea International Cooperation Agency (KOICA), dan International Labor Organization (ILO).<\/p>\n \u201cKami sangat berharap dengan kegiatan ini kami dapat memperkuat hubungan antar Pemerintah Pusat, Pemerintah daerah, dengan organisasi internasional seperti JICA, KOICA, dan ILO,\u201d ujar Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah di Jakarta, Senin (13\/5\/2024).<\/p>\n \u201cKami ingin bersama-sama bersinergi memperkuat kemampuan ketenagakerjaan dan memperbaiki sistem ketenagakerjaan di Indonesia,\u201d imbuhnya.<\/p>\n Ia mengatakan, dalam kegiatan tersebut dibahas mengenai peluang kerja sama antara organisasi internasional. Melalui program pengembangan kompetensi yang mereka miliki dengan kebutuhan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.<\/p>\n \u201cSetiap daerah memiliki permasalahan ketenagakerjaan yang berbeda-beda, sehingga kebutuhan SDM aparatur ketenagakerjaan akan berbeda-beda pula baik secara komposisi, kuantitas, maupun kualitas,\u201d tuturnya.<\/p>\n \u201cPertemuan hari ini menjadi momentum penting mewujudkan sinergitas dan kolaborasi pemerintah pusat, pemerintah, daerah serta organisasi Internasional dengan Kemnaker sebagai leading sector pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia,\u201d imbuhnya.<\/p>\n Pada kesempatan yang sama, Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan, kegiatan penyelenggaraan kerja sama pelatihan SDM Ketenagakerjaan bertujuan untuk mendorong instansi pemerintah pusat dan daerah untuk meningkatkan komunikasi dan memperkuat sinergi pengembangan kerja sama.<\/p>\n \u201cKegiatan ini menjadi wadah berdiskusi terkait pengembangan pelatihan sesuai dengan kebutuhan instansi pemerintah,\u201d katanya.<\/p>\n Menurut dia, setiap organisasi memiliki tugas dan fungsinya masing-masing, dan kebutuhan Ketenagakerjaan yang berbeda-beda. \u201cPerbedaan ini harus disikapi dengan bijaksana dan disinergikan, agar pelatihan yang diberikan tepat sasaran baik itu secara kualitas maupun kuantitas,\u201d ujarnya. (nas)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n